Surmonter les difficultés et préserver mon entreprise

01.

Piloter les restructurations et les Plans de Sauvegarde de l'Emploi (PSE)

Lorsque la pérennité de l'entreprise nécessite une réorganisation, l'ADIRA apporte un accompagnement discret et sécurisé dans la conduite des procédures réglementaires. Elle peut vous aider à organiser les échanges avec les représentants du personnel, les pouvoirs publics et les acteurs institutionnels concernés.

Elle facilite également la mise en relation avec des cabinets spécialisés dans le reclassement professionnel afin d'accompagner les collaborateurs vers de nouvelles opportunités d'emploi.

Elle active ses contacts dans les milieux industriels et économiques environnants susceptibles d’offrir des débouchés aux salariés concernés.

02.

Être accompagné dans les phases de reprise et de transformation

Afin d'éviter les fermetures d'entreprises et de préserver l'emploi, l'ADIRA peut rechercher et contacter de manière confidentielle des investisseurs ou repreneurs potentiels, qu'ils soient locaux, nationaux ou internationaux. Elle accompagne également les projets de reprise portés par les salariés lorsque cette solution est envisageable.

Lorsqu'une fermeture de site ne peut être évitée, nous facilitons la mise en relation avec les acteurs spécialisés pour le reclassement des salariés, la cession des actifs immobiliers, les questions de dépollution ou les démarches liées à la réindustrialisation du site.

03.

Mettre en œuvre vos obligations de revitalisation

Dans le cadre des obligations de revitalisation liées à certaines restructurations, l'ADIRA accompagne les entreprises dans l'identification et la mise en œuvre des actions les plus efficaces pour soutenir l'activité économique et l'emploi sur les territoires concernés, en lien avec les collectivités et les services de l'État.