Petit déjeuner : « Et si vous faisiez confiance à l’Intelligence Humaine – l’IH ! »

Informations

Le rêve de toute organisation est d’avoir des hommes et des femmes engagés et de tordre le cou aux résultats de l’étude Gallup qui mesure l’engagement des salariés français à hauteur de seulement 9 %.

La Qualité de Vie au Travail est un ingrédient important de l’engagement de vos collaborateurs et in fine de la satisfaction de vos clients et de la robustesse de votre organisation.

Il est donc primordial de mesurer au moins une fois tous les 2 ans le niveau de qualité de cet engagement pour détecter des axes d’amélioration du mieux vivre ensemble et ainsi bâtir collectivement des plans d’actions.

Cette rencontre vous permettra de :

• Révéler les leviers de l’engagement des collabor’acteurs
• Découvrir les coulisses du Palmarès de l’organisation où il fait bon s’épanouir en Alsace
• Décortiquer la mesure RIRA de la QVCT
• Partager les bonnes pratiques avec d’autres acteurs dans le domaine de la QVCT

Vous pourrez ainsi rencontrer les participants des éditions précédentes (Schmidt Groupe, APF Alsace, ADIS, SATI, Jardins de Gaïa…), écouter leurs retours d’expériences sur les succès et les difficultés de la mise en place de plans d’actions issus du Palmarès, échanger autour des bonnes pratiques QVCT et en apprendre davantage sur cette 4ème édition !

Programme :

• Accueil café à 8h30
• Les leviers de l’engagement
• La mesure de la Qualité de Vie au Travail
• Les coulisses du Palmarès
• Les témoignages et partages d’autres entreprises

Inscription en ligne